Codeove olarak bilişim uzmanlarımızı her açıdan özenle seçmeye çalışıyoruz. Çünkü bilişim uzmanlarımızla uzun vadeli ve güvenilir bir ortamda, profesyonel iş ilişkisi içinde çalışmaya özen gösteriyoruz.
Bilişim uzmanlarımızın işlerini en profesyonel ve özenli şekilde yapmaları için her türlü çabayı göstermeye çalışıyoruz. Her şeyden önce onlar bizim çalışanlarımız ve onların emeklerine, yarattıkları değere ve kişisel gelişimlerine önem veriyoruz.
Bu, iş yapış şeklimizi ve müşteri memnuniyetimizi etkileyen en önemli faktörlerden biridir.
Bu yöntem bize göre değil. Bu sektördeki tüm firmalara farkındalık ve emsal oluşturması gerektiğine inanıyor ve bunu destekleyici faaliyetler yürütmeye özen gösteriyoruz.
Bilişim teknolojileri alanında işe alınırken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır;
İş tanımı
İşin kapsamını, sorumlulukları, beceri gereksinimlerini ve işe alım sürecini açıklığa kavuşturmak için doğru bir iş tanımı oluşturun.
Yetkinlikler
İşin gerektirdiği yetkinlikleri belirleyin ve bu yetkinliklere sahip adayları arayın.
Referanslar
Adayların geçmiş performanslarını ve referanslarını inceleyin.
Deneyim
İlgili deneyime sahip adaylara öncelik verin.
Takım uyumu
Adayların takım uyumunu değerlendirin ve takım içindeki iletişim becerilerini inceleyin.
Problem çözme becerileri
Adayların problem çözme becerilerini test edin.
Teknik yetenekler
Adayların teknik yeteneklerini test edin ve teknik becerileri ölçmek için uygun testleri kullanın.
Çalışma kültürü
Şirketinizin çalışma kültürüne uygun adayları arayın.
Değerler
Şirketinize uygun değerlere sahip adayları arayın.
Gelişim
Adayların nasıl geliştiklerini ve gelişime açık olup olmadıklarını değerlendirin.